此次会议主要围绕“分院与企业如何有效对接，如何利用企业资源培养应用型人才”主题展开。面对目前应用型、复合型人才紧缺的局势，原来高等教育的培养模式已无法满足企业需求，校企共商人才培养模式已迫在眉睫。张旭副会长结合自身丰富的社会阅历与管理经验，对人才培养提出了很多新想法。他认为现下高校专业建设与一家企业对接具有局限性，应拓宽视野，将应用型人才培养由培养与单个企业的对接向培养与整个行业、协会对接转变。将专业与行业对接，可以将人才培养聚焦在一些不为人知但潜力巨大的行业，利用企业、协会等资源，师生共同参与，培养出市场需要的全能型人才。

    随后，张旭副会长进一步阐述，在应用型建设中，各专业都应进行不同方面的尝试，可以向学生勾勒出这个社会需要什么样的人才，什么样的人才紧缺以及以后的工作前景，明确工作收入、职业发展、成长路径等具体情况，让学生在校期间就有清晰的职业认知，明白自己应具备的职业能力和水平，并且根据自己的专业爱好和兴趣性格，规划自己的职业道路，而这些都可以通过行业对接落实下去。他说，这也是大学生自我尝试、自我探索的过程，提前了解行业，在学习生涯中有清晰的目标，并且心无杂念，一个人对于一个行业专注5到6年便会有所收获。对此，与会的老师们都表示非常赞同，会谈的氛围也十分愉快，张旭副会长的妙语连珠也常常引起笑声。

    会上，张旭副会长还与各系主任就今后培养方案调整、课程设置、培养框架搭建等方面进行了热烈的讨论，并达成基本共识，表示将进一步合作。

    全场会议氛围好，效果佳，张旭副会长的教育改革创想得到了与会老师们的一致赞同，同时老师们也希望通过实践探索方法，发现问题，解决问题。教育改革还在路上，转型人才还在孵化，此次会议无疑是一个良好的开端，为分院培养应用型人才奠定了扎实的基础。