职称:副教授 任教课程:工作分析;规划与招聘;人力资源管理 研究方向:人力资源管理
职称:讲师 任教课程:员工关系管理;人力资源测评;企业文化 研究方向:人力资源管理
职称:讲师 任教课程:组织行为学;培训与开发;管理心理学 研究方向:人力资源管理
职称:教授 任教课程:人力资源管理;薪酬管理;积极心理学 研究方向:人力资源管理
职称:助理研究员 任教课程:领导科学;团队管理;消费者心理漫谈 研究方向:人力资源管理
职称:讲师 任教课程:人力资源管理;绩效管理;劳动力市场管理 研究方向:人力资源管理
职称:高级经济师 任教课程:人力资源管理;积极心理学 研究方向:人力资源理论与实践;人力资源数据分析;积极心理学理论与实践
|